Selon le Ministère du Travail, les risques psychosociaux (RPS) recouvrent des risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salarié.
Ils peuvent entraîner des pathologies professionnelles telles que des dépressions, des maladies psychosomatiques, des problèmes de sommeil, mais aussi générer des troubles musculo-squelettiques, des maladies cardio-vasculaires, voire entraîner des accidents du travail.
Ces risques liés aux conditions de travail peuvent être regroupés en 4 grandes familles de facteurs :
- Le contenu du travail, les exigences dans le poste de travail
- Les relations de travail, le soutien social
- Le contexte socio-économique et la gestion des changements
- Les valeurs et attentes propres liées à l’individu
