Team building & Coaching d’Équipe

Quand avoir recours à un team building et/ou un coaching d’équipe ?

Les situations et enjeux sont multiples.
Le team building vise à souder l’équipe, à renforcer la cohésion afin de mieux travailler ensemble.
Notre méthodologie utilise le système Insights Discovery. En fonction des besoins, la méthode de Creative Probleme Solving sera proposée, ainsi que des techniques de coaching d’équipe.
Le coaching d’équipe en complément d’un team-building ou non, vise à accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de nouveaux processus opérationnels et relationnels.

Coaching d’équipe et team-building permettent aux équipes de :

• Définir une vision commune et des objectifs communs opérationnels
• Définir ensemble des règles de fonctionnement
• Dénouer d’éventuels conflits internes
• Renforcer la cohésion de l’équipe

Mise en œuvre

En fonction de votre contexte et de vos enjeux, nous bâtirons avec vous un processus sur mesure.

Après une étude de vos besoins, nous établissons un devis détaillé et personnalisé ainsi qu’un planning d’intervention.